In Deutschland leiden dem Vernehmen nach mehr als eine Million Menschen unter krankmachenden Bedingungen am Arbeitsplatz, die als "Mobbing" oder "Psychoterror" bezeichnet werden. Wir wollen helfen, ohne den teilweise verwässerten und nur noch wenig brauchbaren Begriff Mobbing auszukommen. Auf dieser Seite soll im Ansatz zu bedenken gegeben werden, wie man sich als betroffene Person aufgrund bestehender Arbeitschutzrichtlinien und eigener Mitwirkungspflicht optimal positionieren kann.

Wenn man in einen Konflikt verstrickt wurde, liegt es in der Natur der Sache, dass man nicht mehr über die Freiheit und Souveränität verfügt, sich zu distanzieren und aus übergeordneter Sicht Lösungsmöglichkeiten zu erkennen. Wir wollen Betroffene mit Informationen versorgen, die zur Beurteilung von eskalierten Konflikten geeignet sind. Ein Streit, der sich anscheinend unlösbar aufgeschaukelt hat, ist in den meisten Fällen unter Inanspruchnahme externer Hilfe beizulegen, wenn auf beiden Seiten ein Interesse an einer Schlichtung besteht.

Mit dem Angebot der Hilfe durch Selbsthilfe hat sich die Konfliktlösungsinitiative KLIMA e. V. zu einer starken Gemeinschaft von Gleichgesinnten entwickelt, in der jedes Mitglied anderen helfen kann und seinerseits von anderen Verständnis und Empathie erfährt. Je mehr Menschen sich dieser Gemeinschaft anschließen mögen, umso überzeugender gelingt das Einschreiten gegen menschenverachtende und kränkende Schikanen am Arbeitsplatz. Mit einem Mitgliedsbeitrag von € 6,- im Monat (ermäßigt für Arbeitslose, Rentner und Studenten auf monatlich € 3,-) kann man dazu gehören und zu den angestrebten Verbesserungen im Miteinander beitragen.

KLIMA e. V. ist telefonisch unter 040-33442557 und per Telefax unter 040-33442558 zu erreichen. Das Info-Band gibt unter 040-33442559 Auskunft über die aktuellen Aktivitäten. Die E-Mail-Adresse lautet: KLIMAeV@t-online.de. Der Verein ist als gemeinnützig und mildtätig anerkannt. Wie jede ehrenamtlich arbeitende Organisation sind wir dringend auf Spenden angewiesen, die steuerlich abgesetzt werden können. Die Spendenkontonummer bei der HASPA ist 1059213627, BLZ 20050550.

Auf dieser Internetpräsenz sollen einige in verschiedenen Medien streitig vorgetragene Ansichten beleuchtet werden, wenn sich entsprechende Anregungen im KLIMA-Forum ergeben. Da erscheint es angemessen, aus der Warte von erfahrenen Konfliktberatern auf den Hintergrund heftiger Auseinandersetzungen einzugehen, die in letzter Zeit auch in anderen Foren zu verzeichnen waren, die sich mit Mobbing beschäftigen: In Anbetracht bestehender Betroffenheit erscheinen Angriffe unter der Gürtellinie bei Leidensgenossen nachvollziehbar, sind aber dennoch keinesfalls zu billigen.

Wer die gegenseitigen Beschimpfungen mit ein wenig Distanz zur Kenntnis nimmt, wird für seine eigene Problematik hinzulernen können. Deshalb werden auch bei Androhung von rechtlichen Konsequenzen Beiträge noch lange nicht entfernt, wenn eine entsprechende Forderung von einem der Streithälse ausgeht. Um sich nicht vorhalten zu lassen, etwas im Schilde zu führen, sollte man tunlichst zur offenen und transparenten Auseinandersetzung bereit sein.

Eine Gefahr, auf die bereits Anfang der neunziger Jahre Prof. Leymann hingewiesen hat, besteht gerade hinsichtlich psychischer Mobbingfolgen darin, dass in Büchern, auf Internetseiten und vor allem in Foren sachlich brauchbares und solide erprobtes Expertenwissen mit laienhaften und durchaus gefährlichen Ansichten vermengt angeboten wird.

Verantwortlich für den Inhalt: Dr. Alfred Fleissner, Vorsitzender von KLIMA e. V.